Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, “Mevcut ücretlerde mutlaka bir düzenleme yapılması gerekmektedir. Memurlarımıza ek zam ve refah payı verilmesi elzemdir. Emeklilerimizin 2023 yılında verilmeyen ilave zamlarının da mutlaka yansıtılması gerekmektedir. Bugün açıklanan en düşük emekli maaşının 20 bin lira olması yeterli değildir” d di.
Türk Kültür Sanat-Sen 8. Olağan Genel Kurulu’nda katılımcılara hitap eden Genel Başkan Kahveci şunları söyledi:
“Türkiye Kamu-Sen, kurulduğu günden bugüne kadar güçlü ve kararlı bir mücadele ortaya koymuştur. Ancak konfederasyon tarihinde ilk kez Türk Kültür Sanat-Sen yetkiyi alarak önemli bir başarıya imza atmıştır. Ortaya konulan tüm engellemelere rağmen bu başarıyı elde eden kültür ve sanat camiasının teşkilatını yürekten tebrik ediyorum. İnşallah açılan bu yolda, diğer sendikalarımız da yeniden yetkili sendika olma başarısını gösterecektir.
Türk Kültür Sanat-Sen, hem sahada mücadelenin nasıl verileceğini hem de masada hak aramanın nasıl yapılacağını açıkça ortaya koymuştur. Mücadelenin adı Türk Kültür Sanat-Sen’dir. Biz de bu onurlu mücadeleye katkı vermeye devam edeceğiz. Yılmayacağız, yorulmayacağız ve mutlaka başaracağız.
Yetkiyi almak için irademiz de deneyimimiz de vardır. Bu kararlılığı ve ortaya koyduğumuz mücadeleyi herkes görecektir. Türkiye Kamu-Sen’in nasıl bir sendikal duruş sergilediğine tüm kamuoyu şahit olacaktır. Bugüne kadar önemli kazanımlar elde ettik ve pazarlığın nasıl yapılması gerektiğini herkes gördü.
Biz hem hak arama mücadelesini verir hem de devletimizi sahipleniriz. Bu süreçte, yetkili olmamamızın üyelerimiz adına mücadele etmeyeceğimiz anlamına gelmediğini açıkça gösterdik. 600 bin üyemizin verdiği yetkiyi, çalışanlarımızın ve emeklilerimizin lehine çevirmek için kararlılıkla çalışıyoruz
“ÇALIŞMA HAYATINDAKİ DİJİTAL DÖNÜŞÜME BAKILDIĞINDA ENDÜSTRİ 4.0 PROJEMİZİN ÖNEMİ ORTAYA ÇIKIYOR”
Önümüzdeki süreçte bizi bekleyen bazı yapısal sorunlar bulunmaktadır. 22’sinde toplanacak Çalışma Meclisi’nin birinci gündem maddesi dijital dönüşüm olacaktır. Tam da bu noktada Türkiye Kamu-Sen, yine bir ilke imza atmıştır. Endüstri 4.0 ve çalışma hayatının dijitalleşmesi konusunda önemli bir çalışma ortaya koyduk. Bu projeyi geliştirerek sürdürmemiz gerekmektedir.
İstihdam ve üretim modelleri hızla değişmektedir. Fabrikalarda üretimin büyük kısmı artık robotlar tarafından yapılmaktadır. Kamu kesimi bu dönüşümden belki daha geç etkilenecektir ancak değişim kaçınılmazdır.
İnsanın bir çalışma kapasitesi vardır. Kamu görevlileri haftalık 40 saat çalışmaktadır. Ancak asıl mesele verimli çalışmaktır. Çalışanların kalan zamanlarını ailelerine, sosyal hayatlarına ve kendilerine ayırabilmeleri gerekmektedir. Bu konudaki çalışmalarımız da gündemimizdedir. Hem ILO nezdinde hem de ülkemizde yürütülen çalışmalara aktif katkı sunuyoruz. Artık çalışma saatleri konusunun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından gündeme alınması gerektiğini düşünüyoruz.
“TERÖRSÜZ BİR TÜRKİYE İÇİN TÜRKİYE KAMU-SEN 600 BİN ÜYESİYLE HAZIRDIR”
Güvenlik, birinci derecede önceliğimizdir. Bu önemin bugün çok daha iyi farkındayız. Devletimizi sahiplenme noktasında üzerimize düşen her türlü sorumluluğu yerine getirmeye devam edeceğiz. 2026 yılında terörsüz bir Türkiye hedefiyle, prangalarını atmış güçlü bir ülke idealinde, Türkiye Kamu-Sen olarak 600 bin üyemizle biz de varız.
Ayrıca içeride güçlü bir birlik ve dayanışmanın tahkim edilmesi konusunda da önemli sorumluluklarımız bulunmaktadır. Biz her zaman bu sorumluluklarımızın bilincindeyiz."
