Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Kahramanmaraş Milletvekili Doç.Dr. Zuhal Karakoç, “Polislerimizin maruz kaldığı mevzuat dağınıklığı, yetki sınırlarının belirsizliği, eski ve güncelliğini yitirmiş düzenlemeler, farklı şehirlerde farklı uygulamalar doğurarak hem kamu güvenliğini hem personelimizin psikolojisini olumsuz etkilemektedir. Bu sebeple günümüz şartlarına uygun yeni bir polis meslek kanunu artık kaçınılmazdır” dedi 

Büyük yükün altındaki personelin ve emekçilerin sesi olmanın milli vazifeleri olduğunu belirten Doç.Dr. Zuhal Karakoç, polislerin bayramlarda, seçimlerde ve gece vardiyalarında karşılıksız çalışmalarının doğurduğu yıpranmanın, Teşkilatın üzerinde ağır bir gölge gibi durduğunu vurguladı.

Doç.Dr. Zuhal Karakoç, şu ifadeleri kullandı:

"Bunun doğal sonucu olarak polis intiharlarında maalesef artış gözlemlenmekte, uzun mesai, mobbing, psikolojik baskılar ve sosyal hayatla bağın kopması personeli derinden yaralamaktadır. Bu tablo yalnızca bir mesleki sorun değil, toplumsal güveni ilgilendiren milli bir sorundur. Polislerimizin maruz kaldığı mevzuat dağınıklığı, yetki sınırlarının belirsizliği, eski ve güncelliğini yitirmiş düzenlemeler, farklı şehirlerde farklı uygulamalar doğurarak hem kamu güvenliğini hem personelimizin psikolojisini olumsuz etkilemektedir. Bu sebeple günümüz şartlarına uygun yeni bir polis meslek kanunu artık kaçınılmazdır. Bu kanun çalışma saatlerini, sosyal hakları, mesai düzenini, psikolojik destek mekanizmalarını ve sendikal hakları kapsamalıdır."

Emekliliği gelen koruculara kıdem tazminatı verilmeli 

Köy Korucuları Yönetmeliğinin iyileştirilmesi, emekliliği gelen koruculara kıdem tazminatı verilmesi ve diğer kamu personeline uygulanan seyyanen zammın koruculara da yansıtılması gerektiğini söyleyen Doç.Dr. Zuhal Karakoç, bunun, koruyucuların alın terini teslim edeceğini ve kırsaldaki güvenlik yapısını daha güçlü ve sürdürülebilir hale getireceğini belirtti.

Milliyetçi Hareket Partisi Kahramanmaraş Milletvekili Doç.Dr. Zuhal Karakoç'un Plan ve Bütçe Komisyonu İçişleri Bakanlığı 2026 Bütçe görüşmeleri konuşmasından satır başları şöyle:

*İçişleri uzmanlığı için kurum içi özel sınav açılması, sınavın hem merkezde hem taşrada görev yapan tüm personele açık hale getirilmesi,

*İl ve ilçe müdürlüklerimizin artan iş yükü göz önüne alınarak müdür yardımcısı kadrolarının ihdası,

*İçişleri Bakanlığı, Nüfus ve Vatandaşlık İşleri, 112 Acil Çağrı Merkezi, Göç İdaresi, Emniyet, Jandarma ve Sahil Güvenlik personelimizin tazminat oranlarının artırılması veya “vilayet hizmetleri tazminatı” adı altında ek ödeme yapılması,

*Seçim dönemlerinde ağır sorumluluklar üstlenen personelimizin, YSK tarafından diğer kamu görevlilerine ödenen gündelik ücretten eşit şekilde yararlanması,

*112 personelimizin fazla mesai ücretlerinin tam olarak ödenmesi, ulaşım desteğinin verilmesi ve özlük haklarının iyileştirilmesi,

*Fazla mesai yapan tüm 112 personeline 6 ay–50 saat sınırının kaldırılarak yıl boyunca süre kısıtlaması olmadan fazla mesai karşılığının verilmesi,

*AFAD personelimizin AFAD tazminatından yararlandırılması,

*Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı personelimizin tümünün:

Fiili hizmet süresi zammından yararlandırılması, 
Yurtdışı geçici görevlerde kadroların artırılması, 
Orduevi ve sosyal tesislerden devlet memurlarının yararlanmasının sağlanması, 
Disiplin işlemlerinin 657 sayılı Kanun çerçevesinde yürütülmesi, 
Güçlendirilmiş tayin bedelinin verilmesi,

*Polis teşkilatımıza sendikal hakların tanınması,

*Polislerimizin fazla mesai sorununun çözülmesi; bayramlarda, seçimlerde ve gece vardiyalarında karşılıksız çalışmanın yarattığı yıpranmanın giderilmesi,

*Polis intiharlarında artışa yol açan uzun mesai, mobbing, psikolojik baskılar ve sosyal hayattan kopuşa karşı tedbir alınması,

*Günümüz şartlarına uygun yeni bir Polis Meslek Kanunu çıkarılması,

*Polislerimiz bakımından:
Emeklilikle ilgili hak kayıplarının giderilmesi, 
Yıpranma hakkı, 
Ek gösterge adaletsizliğinin giderilmesi,
Emeklilikte aile yardımının kesilmesi uygulamasının sona erdirilmesi, 
İsteğe bağlı erken emeklilik imkânının getirilmesi,
İkincil şark yükümlülüğünün gönüllü hâle getirilmesi,
Atama sistemindeki puan uygulamasının objektif hâle getirilmesi,
Aile birliğinin korunması, sosyal ve sağlık kriterlerinin atama sistemine dahil edilmesi,

*Güvenlik Korucuları Yönetmeliği’nin iyileştirilmesi,

"Emekliliği gelen korucularımıza kıdem tazminatı verilmesi,

*Diğer kamu personeline uygulanan seyyanen zammın köy korucularına da yansıtılması,

talebimizdir.

Devletimize sadakatle bağlı ve vatanı için canı pahasına görev yapan personelimizin yanındayız.